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報告:平臺運營 復合型等人才最緊缺 近六成企業(yè)迫切需要
網(wǎng)經社發(fā)布時間:2024年09月11日 11:22:12

(網(wǎng)經社訊)9月10日,“一帶一路”TOP10影響力社會智庫網(wǎng)經社電子商務研究中心與國內專業(yè)數(shù)字產業(yè)產教融合協(xié)同育人機構——贏動教育,共同發(fā)布了《2023年度中國電子商務人才狀況調查報告》(全文詳見:http://86jade.com/zt/24rcbg/)。

我們共調查了400家電商賣家,這些商家主要在淘寶、天貓、拼多多、蘇寧易購、京東、亞馬遜、eBay、SHEIN、速賣通、Temu等渠道。本報告已連續(xù)十一年發(fā)布,系國內電商人才領域唯一持續(xù)跟蹤發(fā)布的報告。報告顯示,超四成電商賣家存人才缺口,兩成企業(yè)有大規(guī)模招聘計劃。

一、平臺運營 復合型等人才最緊缺

報告顯示,被調查企業(yè)中,33%的企業(yè)急需平臺運營方向人才;27%的企業(yè)急需復合型方向人才。16%的企業(yè)急需業(yè)務客服方向方向人才;8%的企業(yè)急需產品策劃與研發(fā)方向的人才;6%的企業(yè)急需美工視頻方向人才;4%的企業(yè)需要物流倉儲和數(shù)據(jù)分析人才。

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 對此,網(wǎng)經社電子商務研究中心特約研究員、贏動教育總裁崔立標表示,各企業(yè)在網(wǎng)絡銷售方面當前最需求的人才區(qū)間段中,當前企業(yè)最需求的人才的占比超過一半集中在平臺運營人才和復合型人才,占比達60%,和2022年對比比例都有所下降,顯示2022年人才需求降溫。

(圖為:贏動教育總裁崔立標

二、傳統(tǒng)電商向社群電商轉型 存較高門檻

報告顯示,電商企業(yè)2023年電商團隊中從事短視頻,直播等新媒體營銷工作的員工,人數(shù)超過30%的企業(yè)占企業(yè)總數(shù)超過39%;10-20%占比25%;10%以下的企業(yè)占36%。

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2023年直播生態(tài)也在發(fā)生變化,從統(tǒng)計來看,企業(yè)直播業(yè)務在發(fā)生分化,銷售額占全網(wǎng)銷售額比重10%以下的企業(yè)比例從2022年的41.58%降至2023年的36%,全網(wǎng)銷售額比重30%以上的企業(yè)從26.73%增至39%。數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)電商團隊中從事短視頻,直播等新媒體營銷工作的員工逐漸增加,占比較大,反映了企業(yè)能緊跟潮流,這有利于電商行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

三、電商賣家成立年限超3年占比超半數(shù)

被調查企業(yè)中,設立年限1年內的企業(yè)占12%,1-2年的企業(yè)占19%,2-3年的企業(yè)占10%,超過3年的企業(yè)占59%。

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被調研企業(yè)樣本中,3年以上企業(yè)比例達到59%。這類企業(yè)具有較強的抗風險能力和資深技能,利于電子商務創(chuàng)新和戰(zhàn)略發(fā)展。

四、服裝鞋包 美妝洗護等為電商賣家主營產品

被調查企業(yè)主營商品中,服裝鞋包占34%、服務外包占15%、美妝洗護占10%、家電家具占6%、家紡家居占5%、百貨辦公占4%。

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從數(shù)據(jù)看,企業(yè)主營產品服裝鞋包類目行業(yè)占比大,反應了電商類目的產業(yè)分布,服裝鞋包產業(yè)規(guī)模大,吸引更多的供應鏈伙伴,有利于形成國際競爭優(yōu)勢,保證持續(xù)穩(wěn)健增長。

五、開展電商平臺拼多多緊追淘寶天貓 超京東 小紅書

2023年賣家開展電商的主要平臺中,淘系平臺(淘寶、天貓)電商賣家比例最多,占比達40%;京東平臺電商賣家的規(guī)模占13%;小紅書電商賣家的規(guī)模占比11%;社群社區(qū)微店電商賣家的規(guī)模占7%;跨境電商平臺電商賣家的規(guī)模占比5%;蘇寧易購電商賣家的規(guī)模占3%。

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被調研企業(yè)樣本中,企業(yè)電商團隊中從事短視頻,直播等新媒體營銷工作的員工逐漸增加,占比較大,反映了企業(yè)能緊跟潮流,這有利于電商行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。從數(shù)據(jù)來看,商家選擇電商平臺更加均衡化。和2022年比較,淘寶、天貓、京東等傳統(tǒng)平臺的比重正在下滑。而小紅書、社群電商的比重在提升。

六、共建三合一協(xié)同育人模式 每年培養(yǎng)各類人才6000人

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據(jù)介紹,贏動教育(www.jobyok.cn)創(chuàng)立于2007年,公司已成為國內最專業(yè)的數(shù)字產業(yè)產教融合協(xié)同育人機構,為國內200所高校、千余家企業(yè)提供服務。企業(yè)長期扎根杭州數(shù)字產業(yè)基地,以“TOJ”為核心育人理念,開創(chuàng)了“場景教學”新模式,以“問題”為出發(fā)點,以“解決方案”為里程碑,聯(lián)合高校院系、區(qū)域產業(yè)帶、企業(yè),整合各方需求,摸索出了“課程體系共建+雙創(chuàng)基地共建+實習實訓基地共建”三合一協(xié)同育人模式,每年培養(yǎng)各類人才6000人。

崔立標表示,本報告樣本調查企業(yè)主要以零售電商平臺例如:淘寶、天貓、京東、拼多多、小紅書、蘇寧易購等平臺的賣家為主。

一直以來,高校老師、行業(yè)智庫專家群體多以培訓講課、咨詢?yōu)橹?。網(wǎng)經社聯(lián)合國內知名電商上市公司推出消費品電商解決方案與企業(yè)數(shù)字化解決方案合伙人計劃,賦能高校老師、行業(yè)智庫專家等群體,助力其資源變現(xiàn),實現(xiàn)理論與實踐相結合,多方共贏。

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